教授带你“逛“专业
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专业名称:劳动与社会保障专业

专业导游:公共管理学院  张海峰副教授

 

选择新蒲京棋牌劳动与社会保障专业N个理由

1.专业排名稳居全国前三。新蒲京棋牌于2000年正式设立劳动与社会保障本科专业,是国内最早设立同类专业的高校之一。根据近年《中国大学评价》,本专业稳居全国同类专业排名前三,2018年最新排名为第二

2.师资实力雄厚。本专业现有教师18人(高级职称16人),其中,新蒲京棋牌文科资深教授1人、入选国家千人计划(短期)教授1人、入选教育部新世纪优秀人才计划1人、入选浙江省151人才工程4人。教研团队于2012年入选浙江省重点创新团队。

3.学科排名稳居全国前列。本专业依托的公共管理一级学科系新蒲京棋牌18国家双一流建设学科之一。其中,二级学科劳动经济学系浙江省重点学科。新蒲京棋牌是劳动经济学会和中国社会保障学会副会长单位。

4.研究和政策影响力显著。本专业教研团队先后承担了国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社会科学重大攻关项目等数十项国家级课题。新蒲京棋牌民生保障与公共治理研究中心入选浙江省哲学社会科学重点研究基地

 


Q1:劳动与社会保障专业的学习(研究)对象是什么?

本专业的学习和研究对象涉及面较广,既包括社会保障、就业政策、收入分配等民生相关的宏观问题,也包括医疗保险、人力资源、风险管控等企事业单位的微观问题。

更为具体的讲,本专业分为劳动人事和社会保障两个方向,劳动人事以劳动经济学理论为依托,研究就业、收入不平等、员工福利、人力资源开发和人事管理等问题,社会保障方向侧重研究社会保险、社会救助、风险管理、精算等问题

 

Q2:劳动与社会保障专业本科核心课程有哪些?

劳动经济学、社会保障学、精算学、保险学和人事经济学等学科基础课程,社会调查与统计分析和应用计量经济学等方法类课程以及社会保险、社会救助与社会福利、风险管理、人寿与健康保险、人力资源开发与管理、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等专业课程。

 

Q3:劳动与社会保障专业的学生需要具备什么特质?

有志选择本专业的同学一般需要具备以下素质:一是对本专业相关的问题和常识有强烈的好奇心,你的兴趣点可以仅仅是对于该专业某一个研究问题;二是要有批判的思维和严密的逻辑,要敢于质疑现有的理论和观点,并提出自己的论证;三是要有强烈的社会责任感,关注弱势群体以及全体国民福祉的提高;四是要有从事社会调查的激情和技能,大家经常会走进社会开展问卷调查并与各类人群访谈;四是要有数据分析的能力,通过统计和计量方法的学习与应用进行定量分析,所以具有良好数理基础的同学在学习中会比较得心应手。

 

Q4:劳动与社会保障专业有哪些国际化交流项目?

2017-2018学年,本专业共有38名本科生参加了对外交流,其中参加校级项目2个共5人、公管学院项目5个共32人、其他学院项目1个共1人。

在学院有派出学生的5个项目中,芬兰赫尔幸基大学交流访问项目与学科专业结合紧密且已经连续实行2年以上。“一带一路”访问考察项目派出人数为23人,在单个项目派出人数上取得了突破,且为新增的对外交流项目。

   “芬兰赫尔幸基大学交流访问”项目

2018年暑假期间社会保障和风险管理系主任林卡教授带领劳动与社会保障专业部分本科生前往芬兰坦佩雷大学和赫尔辛基大学进行交流和访问。通过访问、交流、听课和参加会议等活动,学生们获得了对于北欧的社会保障体系和社会服务体系深度观察的机会。这次出访也增进了新蒲京棋牌公共管理学院与芬兰的几所大学和相关研究机构的交流、互动和合作关系。

② “斯里兰卡访问考察”项目

在“一带一路”倡议得到社会各界广泛响应之际,学院于2018年暑期组织开展了赴斯里兰卡访问考察项目。访学团访问了科伦坡大学、佩拉德尼亚大学,还在斯里兰卡进行了农村调研等,在交流期间访学团与科伦坡大学及佩拉德尼亚大学的师生们进行了友好的学术和学问交流。

③ 劳动与社会保障专业学生参加的其他项目

2017牛津展望计划冬季访学项目

2018香港理工大学暑期访学项目

2018匈牙利罗兰大学暑期课程项目

2018英国伦敦政治经济学院暑期学校

2018美国哥伦比亚大学暑期交流项目

 

Q5:劳动与社会保障专业的深造与就业前景怎样?

本专业培养人文素养和科学精神兼备,掌握经济学和管理学等学科的基本理论和劳动人事管理、社会保障及风险管理等领域的业务常识,基本技能和实践能力融合,既能从事学术研究,也能胜任管理工作的复合型创新人才。

本专业就业面比较广泛。历年毕业生毕业去向主要包括三类:出国或国内读研、机关事业单位、金融机构和房地产行业(人力资源、管理咨询、风险管理等职位)。以本专业2017届本科毕业生为例,全班38人一次就业率达97.4%。其中出国读研深造(16人)及国内读研深造(10人)占68.4%,机关事业单位和国有企业就业(5人)占13.2%从毕业生去向的地域分布看,主要为三大地区:长三角(杭州和上海)、北京、珠三角(广州和深圳)。

 



 

劳动与社会保障最吸引我的——


邱实曾担任中华全国学生联合会副主席、浙江省学生联合会主席、新蒲京棋牌学生会主席,2012年大学生挑战杯科研竞赛全国一等奖获得者

从求是园到清华园,从三墩镇“人民公园”到五道口“建筑展览馆”,人流潮涌,往来攘熙,好不热闹。两所学校的公管学院“默契”地矗立在校门左侧,门前郁郁葱葱,院内书声琅琅。公管学院的学子,不像人文才子般超然洒脱,也不似经管学子追求精致,而是以天下为己任,以真理为归依。寒窗十数载,热血犹未凉。从本科就读公管学院,到来清华大学公管学院继续深造,情怀未减,初心未变,仍旧是那个充满热情的青涩少年,仍旧保持着专业面试时的心境——为百姓立绝学,为天下开太平。

直到系里给我打电话“今年学院又要开始新葡京棋牌手机版了,作为毕业老学长,要不今年你给师弟师妹们讲讲你的求学感受?”我才意识到,再无机会在专业宣讲会的现场和“小鲜肉”们侃侃而谈,而是已经成为了“小鲜肉”们口中的“老腊肉”,顿时感慨万千,内心思绪翻涌。

面对恩师的邀请,我是无法拒绝的,正是因为在这里,让大家成长为“富有”的人:

来到劳保,成为一个富有情怀的人。清晰记得,四年前在参加专业面试时,每一个面试者都会被问到一个简答却本质的问题:“为什么选择劳动与社会保障专业?”解决社会问题、完善养老政策、让养老金不再有缺口、让天下不再有失业的人……我听到的是一声声掷地有声的回答,看到的是一双双深邃而坚定的眼眸。面试结束,我无比庆幸自己的选择,这无关修了多少经管类的专业课,而是在于遇到了这群富有情怀的人。

来到劳保,成为一个富有“本领”的人。可能是因为几大校区的名字中都带有“水”,我浙学子在谈论专业严不严时,更喜欢问“这个专业水不水?”我可以负责地告诉各位学弟学妹,劳动与社会保障专业一点也不“水”!在这里,你要学习经济学、管理学、法学等学科的基本专业常识;要学习计量经济学、福利经济学、保险学、精算学等专业进阶课程;要学习SPSSStataMATLAB等数据分析App,要接受文献阅读分析能力;要培养逻辑思维的系统方法;要培养探索分析社会问题科学方法等。

在这里,会有无数个夜晚和小伙伴们在北街挑灯夜战,只为透彻地分析出一篇英文文献行文逻辑或写出一篇更具有说服力的调研报告。在这里,会有无数的小伙伴“自学成才”,考出CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、SOA(北美精算师)这些高大上的资质证书;也会有无数的大神托福考到110分,然后潇洒地去了芝加哥、伯克利、新国坡国立等顶级学府攻读深造。这里严谨亦活泼;这里是学术起始的殿堂,也是塑造梦想的舞台;这里充满竞争与挑战,但感受更多的是温情与温暖。

或许,与其他专业相比,劳保专业无法让你比小伙伴们在物质上更加富有,也无法让你在读书时更加闲暇,这是来到这里的每一个人都应该了解的事实。但大家更应该看到,来到劳保,你就拥有了无论对错,都鼓励你大胆尝试的恩师长辈;你就拥有了无论风雨皆伴你同行的知心朋友,你就拥有了不忘天涯的一生之情!

我在劳保等你,我在公管等你,等待富有情怀、胸怀天下的你!

 

蒋闰婧,曾担任新蒲京棋牌公共管理学院学生会主席

作为一所不断向世界一流水平靠拢的百年名校,新蒲京棋牌将“培养具有国际视野的创新人才和未来领导者”作为人才培养目标;作为一所兼具管理学背景和国际化平台的年轻学院,公共管理学院将“以天下为己任,以真理为依归”作为人才培养理念;而作为新蒲京棋牌公共管理学院的核心专业之一,劳动与社会保障专业将学校的人才培养目标和学院的人才培养理念有机结合,总结出独具专业特色的人才培养模式,培养了一代又一代的“劳保人”:

“劳保人”持有钻研和探究的能力,因为大家的学术大牛治学严谨,全面系统地训练大家文献检索、资料查询以及英语读、写、听、说的基本技能;

“劳保人”怀有实践和创新的激情,因为大家的资深教授热心研究,言传身教地告诉大家专业学习不是为了去学已有的制度内容,而是为了成为设计制度的人;

“劳保人”具有团结和合作的意识,因为大家的实践导师注重协作,通过团队熔炼使大家成为可以胜任任何工作的高素质、强能力的复合型专业人才;

“劳保人”拥有兼济天下的心怀,因为大家的师生“为生民立命”,关注社会发展动态,并努力运用专业科学手段解决实际民生问题。

而上述种种,细细回想起来也正是劳动与社会保障这一专业最吸引我的地方。而我也相信,这份吸引,也将因“劳保人”培养模式的延续而经久不衰、代代相传。


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